Management

Techniques de management

Réf 7385

Animer, motiver une équipe en institution

Parce que la qualité du service rendu à l’usager dépend de la dynamisation de soi et de son équipe.
Parce que l’animation d’une équipe nécessite aujourd’hui d’aller au-delà des process et outils du management et d’évoluer vers le leadership d’équipe.

PUBLIC

Professionnels du secteur social, médico-social et sanitaire en situation de direction, d’encadrement ou s’inscrivant dans une dynamique de formation à l’encadrement ou au management. Toute personne manageant des équipes projet.

OBJECTIFS

  • Développer son leadership, ses compétences managériales en donnant du sens et de la cohérence à ses actions et ses décisions
  • Comprendre les membres de l’équipe et individualiser son action
  • Développer ses compétences telles que l’influence, la capacité à encourager, faire progresser
  • Savoir résoudre des problèmes, fixer des objectifs, prendre les bonnes décisions, perfectionner sa pratique des outils d’animation (l’entretien, la réunion)

CONTENU

  • Les styles de management, les compétences managériales, le management de proximité, l’entreprise libérée
    Les deux dimensions du management – Donner du sens (le C.O.I.S.C.)
    Repérer son style de management et son influence sur le groupe
    Garder son calme en toute circonstance
  • Du management au Leadership
  • Motiver, fédérer les membres de l’équipe
    Repérer les sources de motivation et de démotivation des membres de l’équipe, Les stratégies individuelles et collectives, les comportements + et –
  • Prendre des bonnes décisions
    Maîtriser le processus de résolution de problèmes
    Acquérir des outils de résolution et de gestion de projet
    Gérer les désaccords, les conflits
  • Management individuel et management collectif
    Faire de chaque entretien et de chaque réunion, des occasions de mobiliser, motiver les équipes en revisitant les techniques, méthodes et comportements à adopter

METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES

  • Alternance d’apports théoriques, pratiques et méthodologiques
  • Support pédagogique remis au stagiaire
  • Evaluation diagnostique, formative et sommative

ATOUT

Les outils délivrés, la théorie et l’échange de pratique permettent une application rapide sur le terrain.  Cette formation est délivrée par deux professionnels au corps de métier différent mais complémentaire ; éducatif, pédagogique et psychologique.

INFORMATION
Afin de garantir la qualité de la formation, le nombre de participants est limité.
Lorsque le stage est complet, l’IRTS propose une deuxième session (les inscriptions seront traitées par ordre d’arrivée).
L’IRTS se réserve la possibilité d’annuler en cas de nombre insuffisant de stagiaires.

Pour réussir ensemble, l’efficacité rime avec bien-être au travailDurée:

30 heures - 5 jours
Les 20, 27 novembre et 11, 17, 19 décembre 2018
Les 23 mai, 6, 13, 20, 27 juin 2019

Tarif:

1 050 €


Loos
20/11/2018 au 19/12/2018
23/05/2019 au 27/06/2019

COUDEVILLE Sothy Assistante de formation
03 20 62 96 14
scoudeville@irtshdf.fr

intervenants :

Olivier VAN TICHELEN Consultant expert en management et comportements managériaux.

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28/09

Forum des sites qualifiants

18/04

Réunion d’information collective CAFERUIS

15/02 au 16/02

Séminaire Politiques Sociales

02/10

Réunion d’information : Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale

30/11 au 01/12

4ème Biennale de l’imaginaire social : Cultures, Mémoires et Travail Social

06/06

Restitution de l’étude de territoire site Hainaut Cambrésis

30/06

Prépa aux métiers du social : information collective à Grande-Synthe

28/06

Prépa aux métiers du social : information collective à Etaples

23/05

Réunion d’informations Assistant de Service Social

09/03 au 10/03

Formation « Radicalisation et Laïcité, comprendre, questionner, prévenir »

21/03

Forum PACT Moniteurs Educateurs

07/02

1ère journée inter-formations des Sites Qualifiants à l’IRTS site Artois

26/01

Journée des sites qualifiants site Grand Littoral sur le thème du « Non recours aux droits »

19/01

22ème Journée des Sites Qualifiants sur le site Métropole lilloise

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