Développement du potentiel professionnel

Accompagner - Comprendre - Agir

Réf. 7162

L’outil préférences cérébrales au service du secteur social

S’initier à un outil qui permet de découvrir votre mode de fonctionnement ( vos manières préférées de penser, de ressentir ) mais aussi de repérer celui de votre interlocuteur pour améliorer vos relations interpersonnelles, pour l’intégrer dans une équipe … Son application se situe dans des domaines variés : de l’évaluation et de la gestion des compétences ( Mobilité interne et Gestion des potentiels évolutifs ), de la communication, de la création d’équipes complémentaires, de l’accompagnement au changement et de l’Ingénierie de Formation et  du recrutement.

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS

Professionnels du secteur social, médico-social et sanitaire
Avant la formation, chaque participant reçoit un questionnaire  dont le traitement confidentiel permet d’établir «  son inventaire de personnalité ». Ce support permet à chacun de se situer et de s’approprier les concepts.,

OBJECTIFS

  • Identifier le potentiel, les capacités et compétences d’une personnalité ou d’une équipe face aux fonctions à assumer
  • Déterminer les domaines dans lesquels le sujet ( ou l’équipe ) peut évoluer
  • Vous aider à réfléchir à la définition du profil de poste ( base indispensable pour bien recruter et bien manager )
  • Compléter par son originalité vos outils actuels d’analyse

CONTENU

  • Identifier les différentes composantes d’une personnalité
  • Reconnaitre les 4 profils du modèle IPC et leurs caractéristiques : modes de pensée, ressenti, méthodes de travail, styles de communication, de management …
  • S’initier à la passation du test IPC, au décodage et à l’analyse des résultats individuels et d’équipe
  • Identifier les capacités et potentialités de du sujet et/ou de l’équipe : points de force et de faille, axes de progrès
  • Améliorer l’efficacité d’une équipe ( missions et fonctions de chacun ) à l’aide de l’outil IPC
  • Identifier les champs d’application de l’outil : connaissance de soi et des autres, communication, management et relations hiérarchiques, orientation professionnelle et recrutement …

D’autres thèmes pourront être abordés en fonction des attentes et des besoins des participants ( exemple : établir un profil de poste ).

METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES 

Alternance d’apport théorique, pratique et méthodologique 
Support pédagogique remis au stagiaire
Evaluation : diagnostic, formative et sommative
Un document de synthèse est remis à chaque participant.

INFORMATION

Afin de garantir la qualité de la formation, le nombre de participants est limité à 8 personnes
Lorsque le stage est complet, l’IRTS propose une deuxième session ( les inscriptions seront traitées par ordre d’arrivée).
L’IRTS se réserve la possibilité d’annuler en cas de nombre insuffisant de stagiaires.

Une étude approfondie de votre profil de personnalité et des solutions pour faciliter les relationsDurée:

30h - 5 jours

Les 20, 27 juin - 4, 11, 18 juillet 2019

Tarif:

975€


Loos
20/06/2019 au 18/07/2019

COUDEVILLE Sothy Assistante de formation
03 20 62 96 14
scoudeville@irtshdf.fr

intervenants :

 Annick GRYSON-HAVET - Psychologue consultante en Efficacité personnelle et professionnelle

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L’outil préférences cérébrales au service du secteur social

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 Annick GRYSON-HAVET - Psychologue consultante en Efficacité personnelle et professionnelle

28/09

Forum des sites qualifiants

18/04

Réunion d’information collective CAFERUIS

15/02 au 16/02

Séminaire Politiques Sociales

02/10

Réunion d’information : Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale

30/11 au 01/12

4ème Biennale de l’imaginaire social : Cultures, Mémoires et Travail Social

06/06

Restitution de l’étude de territoire site Hainaut Cambrésis

30/06

Prépa aux métiers du social : information collective à Grande-Synthe

28/06

Prépa aux métiers du social : information collective à Etaples

23/05

Réunion d’informations Assistant de Service Social

09/03 au 10/03

Formation « Radicalisation et Laïcité, comprendre, questionner, prévenir »

21/03

Forum PACT Moniteurs Educateurs

07/02

1ère journée inter-formations des Sites Qualifiants à l’IRTS site Artois

26/01

Journée des sites qualifiants site Grand Littoral sur le thème du « Non recours aux droits »

19/01

22ème Journée des Sites Qualifiants sur le site Métropole lilloise

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