Formation continue

Management et encadrement

Réf 7344

Management, légitimité et confiance en soi – NOUVEAU

Aujourd’hui, plus que jamais, les organisations ont besoin de dirigeants et managers légitimes à leur tête, et les équipes dirigeantes de nouvelles pratiques de légitimité : mais comment se fabrique la légitimité des dirigeants ?
Le dirigeant, le chef de service et le manager d’équipe doivent disposer de qualités managériales et également des compétences de ce métier spécifique pour conduire les équipes vers la performance tout en favorisant leur bien-être. Certaines de ces compétences se développent et d’autres s’apprennent.

PUBLIC

Professionnels en situation de direction, d’encadrement ou s’inscrivant dans une dynamique de formation à l’encadrement ou au management.

CONTENU


  • Découvrir les facteurs-clés qui permettent l’exercice d’un pouvoir vécu de façon juste pour soi-même et mobilisateur pour les collaborateurs. Situer sa pratique : points forts et axes de progrès. Consolider ses savoirs, savoir-faire et savoir-être pour développer sa légitimité
  • Conforter la confiance en soi en adoptant des attitudes corporelles, mentales et relationnelles favorables et ajustées à la situation. Travailler les piliers de l’estime de soi. Ajuster ses comportements au contexte vécu.
    Identifier ses valeurs, moteurs de nos comportements. Dessiner son vaisseau des énergies et clarifier ce qui donne aux autres l’envie de me suivre
  • Renforcer sa congruence : élever son niveau d’assertivité et ajuster sa conduite spontanée face aux tensions.
    Traiter les causes des conflits sans agressivité ni jeux psychologiques
    Développer l’affirmation de soi avec des outils de PNL et d’AT.

OBJECTIFS

  • Connaitre les composantes de la légitimité et les interactions avec l’exercice du pouvoir
  • Identifier les leviers pour développer son leadership : Mieux connaître son fonctionnement, vérifier l’adéquation de ses comportements à la situation et aux objectifs poursuivis, en lien avec ses valeurs et ses missions.
  • Développer et asseoir sa légitimité pour construire un socle solide de confiance en soi en tant que manager et affirmer une autorité ajustée.
  • Adopter des attitudes assertives, empathiques et congruentes pour obtenir des résultats gagnants-gagnants dans son équipe et déployer une aisance relationnelle.

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Formation-action, alternance d’apports théoriques, pratiques et méthodologiques
  • Support pédagogique remis au stagiaire
  • Évaluation diagnostique, formative et sommative

ATOUT
Renforcer sa légitimité pour exercer ses responsabilités de manager avec sérénité et efficacité

INFORMATION
Afin de garantir la qualité de la formation, le nombre de participants est limité.
Lorsque le stage est complet, l’IRTS propose une deuxième session (les inscriptions seront traitées par ordre d’arrivée).
L’IRTS se réserve la possibilité d’annuler en cas de nombre insuffisant de stagiaires.

NOUVEAUDurée:

18 heures - 3 jours (2+1)

Date limite d'inscription : 1 mois avant le début de session

Tarif:

630€


Loos
24/05/2018 au 25/05/2018
05/06/2018

MINASSIAN Hélène Coordinatrice inter intra
03 28 55 50 67
hminassian@irtshdf.fr

COUDEVILLE Sothy Assistante de formation
03 20 62 96 14
scoudeville@irtshdf.fr

intervenants :

Vincent CARPENTIER coach, formateur, ancien DG de PME et membre de l'IDP, Institut du Discernement Professionnel
Sibylle DUPREZ coach et formatrice, ancienne dirigeante d'entreprise de production et membre de l'IDP, Institut du Discernement Professionnel

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Management, légitimité et confiance en soi – NOUVEAU

630€


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Vincent CARPENTIER coach, formateur, ancien DG de PME et membre de l'IDP, Institut du Discernement Professionnel
Sibylle DUPREZ coach et formatrice, ancienne dirigeante d'entreprise de production et membre de l'IDP, Institut du Discernement Professionnel

02/10

Réunion d’information : Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale

30/11 au 01/12

4ème Biennale de l’imaginaire social : Cultures, Mémoires et Travail Social

06/06

Restitution de l’étude de territoire site Hainaut Cambrésis

30/06

Prépa aux métiers du social : information collective à Grande-Synthe

28/06

Prépa aux métiers du social : information collective à Etaples

23/05

Réunion d’informations Assistant de Service Social

09/03 au 10/03

Formation « Radicalisation et Laïcité, comprendre, questionner, prévenir »

21/03

Forum PACT Moniteurs Educateurs

07/02

1ère journée inter-formations des Sites Qualifiants à l’IRTS site Artois

26/01

Journée des sites qualifiants site Grand Littoral sur le thème du « Non recours aux droits »

19/01

22ème Journée des Sites Qualifiants sur le site Métropole lilloise

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