Formation continue

Management et encadrement

Réf 7346

Mieux communiquer pour manager avec DISC ARC EN CIEL RH© – NOUVEAU

Le DISC ARC en Ciel RH© est un modèle d’analyse et de compréhension des comportements. La formation permet de décoder ses comportements en communication, identifier ses propres points forts, ses sources de motivations et ses freins, ainsi que ceux de chacun au sein de son équipe. Le profil de comportement DISC propose des pistes d’amélioration personnels et en management.

PUBLIC

Professionnels du secteur social, médico-social et sanitaire, et tout manager désireux d’améliorer sa qualité relationnelle en management.

CONTENU

  • Découvrir les fondamentaux de la méthode des couleurs Arc en Ciel et comprendre le langage des couleurs – Identifier les profils comportementaux associés aux couleurs DISC Dominance – Influence – Stabilité – Conformité

    Différencier les profils et leurs caractéristiques : talents et points d’amélioration

  • Identifier « son profil comportemental » et les couleurs associées : Découvrir son profil naturel et son profil adapté, comprendre leurs bien-fondés et leurs différences.
    Mieux comprendre ses perceptions, besoins et ressentis, face à des situations relationnelles avec différents interlocuteurs. Repérer les différents indicateurs comportementaux dans la gestuelle (voix, regards, gestes et poignées de mains).

  • La richesse de chacun pour mieux travailler en équipe : Adapter son propre style de management pour prendre le lead, adopter un style de communication facilitant pour son interlocuteur et consolider la cohésion.
    Repérer le comportement de ses collaborateurs à travers la méthode.
    Repérer les besoins de l’autre et s’adapter à lui, Se mettre en dynamique plutôt qu’en résistance. Préserver la qualité de la relation grâce à des rapports constructifs, en coopération.

OBJECTIFS

  • Gagner en fluidité dans son équipe, grâce à une meilleure connaissance de son système de communication et la compréhension des comportements
  • Comprendre les ressorts de chacun et de son équipe pour gagner souplesse relationnelle, adaptabilité et efficacité
  • Gérer les situations difficiles de la communication, repérer les sources de friction, adapter son comportement au stress relationnel
  • Renforcer sa présence et sa force de persuasion pour collaborer ensemble

METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES

Alternance d’apports théoriques et méthodologiques 30 %, et expérimentation 70 % 
Suite au passage du test DISC, les participants détectent leur profil de base et leur préférence comportementale, en situation relationnelle. Test Arc en Ciel Rh©- DISC en ligne d’une durée de 20 mn réalisé 2 semaines avant le démarrage.
Support pédagogique remis au stagiaire
Évaluation diagnostique, formative et sommative

ATOUT
La facilité d’appropriation de la méthode par une meilleure connaissance de soi et des autres, permet d’apprécier la richesse de chacun, de s’appuyer sur les complémentarités de son équipe, repérer les valeurs communes, les sources de friction, et générer plus de coopération dans son équipe.

INFORMATION
Afin de garantir la qualité de la formation, le nombre de participants est limité.
Lorsque le stage est complet, l’IRTS propose une deuxième session (les inscriptions seront traitées par ordre d’arrivée).
L’IRTS se réserve la possibilité d’annuler en cas de nombre insuffisant de stagiaires.

NOUVEAUDurée:

2 jours (12 heures)
et 1 séance individuelle de débriefing de 1h30
 

 

Tarif:

700 €


Loos
12/02/2018 au 13/02/2018

MINASSIAN Hélène Coordinatrice inter intra
03 28 55 50 67
hminassian@irtshdf.fr

COUDEVILLE Sothy Assistante de formation
03 20 62 96 14
scoudeville@irtshdf.fr

intervenants :

Sibylle DUPREZ, coach professionnelle certifiée et formatrice, certifiée Arc en Ciel Rh©

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700 €


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Sibylle DUPREZ, coach professionnelle certifiée et formatrice, certifiée Arc en Ciel Rh©

15/02 au 16/02

Séminaire Politiques Sociales

02/10

Réunion d’information : Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale

30/11 au 01/12

4ème Biennale de l’imaginaire social : Cultures, Mémoires et Travail Social

06/06

Restitution de l’étude de territoire site Hainaut Cambrésis

30/06

Prépa aux métiers du social : information collective à Grande-Synthe

28/06

Prépa aux métiers du social : information collective à Etaples

23/05

Réunion d’informations Assistant de Service Social

09/03 au 10/03

Formation « Radicalisation et Laïcité, comprendre, questionner, prévenir »

21/03

Forum PACT Moniteurs Educateurs

07/02

1ère journée inter-formations des Sites Qualifiants à l’IRTS site Artois

26/01

Journée des sites qualifiants site Grand Littoral sur le thème du « Non recours aux droits »

19/01

22ème Journée des Sites Qualifiants sur le site Métropole lilloise

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Guide des formations

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Centre de Ressources Documentaires

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