Management

Ressources humaines

Réf. 7657

Optimiser vos recrutements

Le rêve de tout recruteur est de trouver la « perle rare » – la bonne personne au bon poste, une personne qui adopte la culture de la structure, partage ses valeurs, fait preuve d’initiative, avec des compétences transférables et qui souhaite ajouter de nouvelles habilités afin de grandir avec l’entreprise.  Pas évident… mais c’est ce que nous souhaitons lorsque l’on recrute un nouvel employé.

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS

Professionnels du secteur social, médico-social et sanitaire chargés du recrutement (directeurs d’établissements, responsables ou assistants R.H. …)

OBJECTIFS

  • Comprendre l’importance d’un processus de recrutement et de sélection
  • Gérer de façon autonome et optimale le processus de recrutement
  • Savoir choisir le candidat pertinent

CONTENU

  • Cerner l’importance du recrutement dans un cadre d’un développement stratégique
  • Analyser le besoin du poste et construire le profil
  • Connaitre les différentes méthodes de sourcing
  • Choisir les outils adaptés ( tests, grille d’évaluations et fiche de synthèse des candidats )
  • Trier les dossiers de candidatures
  • S’approprier les différentes techniques d’entretiens
  • Mener un entretien de A à Z
  • Sélectionner le candidat pertinent
  • Rédiger un compte-rendu objectif et assurer le suivi

METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES 

Alternance d’apport théorique, pratique et méthodologique 
Support pédagogique remis au stagiaire
Evaluation : diagnostic, formative et sommative
Un document de synthèse est remis à chaque participant. 

INFORMATION

Afin de garantir la qualité de la formation, le nombre de participants est limité à 8 personnes
Lorsque le stage est complet, l’IRTS propose une deuxième session ( les inscriptions seront traitées par ordre d’arrivée).
L’IRTS se réserve la possibilité d’annuler en cas de nombre insuffisant de stagiaires.

Outils et règles afin d’appliquer un processus stratégique du recrutementDurée:

30h - 5 jours

Les 5, 12, 19, 26 juin et 3 juillet 2019

Tarif:

975€


Loos
05/06/2019 au 03/07/2019

COUDEVILLE Sothy Assistante de formation
03 20 62 96 14
scoudeville@irtshdf.fr

intervenants :

Annick GRYSON-HAVET - Psychologue consultante en Efficacité personnelle et professionnelle

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Optimiser vos recrutements

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Annick GRYSON-HAVET - Psychologue consultante en Efficacité personnelle et professionnelle

28/09

Forum des sites qualifiants

18/04

Réunion d’information collective CAFERUIS

15/02 au 16/02

Séminaire Politiques Sociales

02/10

Réunion d’information : Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale

30/11 au 01/12

4ème Biennale de l’imaginaire social : Cultures, Mémoires et Travail Social

06/06

Restitution de l’étude de territoire site Hainaut Cambrésis

30/06

Prépa aux métiers du social : information collective à Grande-Synthe

28/06

Prépa aux métiers du social : information collective à Etaples

23/05

Réunion d’informations Assistant de Service Social

09/03 au 10/03

Formation « Radicalisation et Laïcité, comprendre, questionner, prévenir »

21/03

Forum PACT Moniteurs Educateurs

07/02

1ère journée inter-formations des Sites Qualifiants à l’IRTS site Artois

26/01

Journée des sites qualifiants site Grand Littoral sur le thème du « Non recours aux droits »

19/01

22ème Journée des Sites Qualifiants sur le site Métropole lilloise

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Guide des formations

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Centre de Ressources Documentaires

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