Développement du potentiel professionnel

Accompagner - Comprendre - Agir

Ref. 7158

Psychologie du changement

Pour accompagner les équipes dans le changement, le pilote de projet va faire face à des paradoxes. Chaque changement apporte des améliorations et son lot d’hésitations, de peurs et résistances. Cette formation vous permettra d’appréhender des éléments théoriques et des outils pratiques pour mieux vous connaître et anticiper l’impact psychologique du changement auprès de vos parties prenantes pour gagner du temps dans l’implémentation de vos projets.

PUBLIC/PRE-REQUIS

Professionnels du secteur social, médico-social, tous types d’entreprises

OBJECTIFS

  • S’accorder sur la notion de changement
  • Analyser l’environnement pour organiser et accompagner le changement
  • Identifier les typologies de changement et leurs effets
  • Etudier les étapes du changement pour anticiper et mieux accompagner les équipes
  • Décrypter les résistances individuelles ou collectives au changement
  • Identifier des axes de « travail  sur soi » pour conduire avec « succès » le changement
  • Adapter son comportement face aux équipes pour faire du changement un levier de progrès

CONTENU

  • 360° sur le changement
  • Les Typologies du changement 
  • Les phases du changement
  • Les manifestations actives et passives de résistance au changement 
  • Les postures professionnelles facilitant le changement 
  • Les outils issus de la psychologie ou du coaching pour s’évaluer

METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES

Introduction à la thématique via une formation à distance
Alternance d’apport théorique, pratique et méthodologique 
Support pédagogique remis au stagiaire
Evaluation : diagnostic, formative et sommative

INFORMATION

Afin de garantir la qualité de la formation, le nombre de participants est limité.
Lorsque le stage est complet, l’IRTS propose une deuxième session (les inscriptions seront traitées par ordre d’arrivée).
L’IRTS se réserve la possibilité d’annuler en cas de nombre insuffisant de stagiaires.

Une approche pédagogique pragmatique, interactive, alternant la théorie et la pratique. Une partie en e-learningDurée:

14h (dont 2H par elearning)
2 jours - les 4 et 18 Octobre 2019

Tarif:

455 €



COUDEVILLE Sothy Assistante de formation
03 20 62 96 14
scoudeville@irtshdf.fr

intervenants :

Isabelle TALON-BLANCK, accompagne à la conduite du changement au travers de la trans-formation et du coaching.

demande de téléchargement

X

* champs obligatoire


demande de téléchargement

X

* champs obligatoire


Demander un devis en ligne

X
Je m'engage en formation

Psychologie du changement

455 €



X

Isabelle TALON-BLANCK, accompagne à la conduite du changement au travers de la trans-formation et du coaching.

28/09

Forum des sites qualifiants

18/04

Réunion d’information collective CAFERUIS

15/02 au 16/02

Séminaire Politiques Sociales

02/10

Réunion d’information : Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale

30/11 au 01/12

4ème Biennale de l’imaginaire social : Cultures, Mémoires et Travail Social

06/06

Restitution de l’étude de territoire site Hainaut Cambrésis

30/06

Prépa aux métiers du social : information collective à Grande-Synthe

28/06

Prépa aux métiers du social : information collective à Etaples

23/05

Réunion d’informations Assistant de Service Social

09/03 au 10/03

Formation « Radicalisation et Laïcité, comprendre, questionner, prévenir »

21/03

Forum PACT Moniteurs Educateurs

07/02

1ère journée inter-formations des Sites Qualifiants à l’IRTS site Artois

26/01

Journée des sites qualifiants site Grand Littoral sur le thème du « Non recours aux droits »

19/01

22ème Journée des Sites Qualifiants sur le site Métropole lilloise

icon

Inscriptions aux concours

icon

Guide des formations

icon

Centre de Ressources Documentaires

icon

Offres d'emploi