Développement du potentiel professionnel

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Réf. 7343

Intelligence collective et co-développement au service des managers

Faciliter l’intelligence collective, développer la transversalité et la coopération, renforcer l’entraide sont des points incontournables pour les managers d’aujourd’hui, face à leurs équipes intergénérationnelles.   
La capacité et les compétences du manager à être un levier de motivation et d’innovation pour le projet à mettre en œuvre sont incontournables

PUBLIC/PRE-REQUIS

Professionnels en situation de direction, d’encadrement ou s’inscrivant dans une dynamique de formation à l’encadrement ou au management.

OBJECTIFS

  • Acquérir des techniques innovantes pour augmenter la flexibilité de son équipe et s’approprier des outils favorisant la coopération
  • Se situer au sein de son environnement observer sa situation et l’analyser, à partir des différentes focales de la vision intégrale
  • Passer d’une posture de « sachant » à une posture faisant émerger le potentiel et les ressources de ses collaborateurs
  • Mettre en œuvre le co-développement professionnel dans ses pratiques managériales

CONTENU

  • Connaitre le processus de la vision intégrale, par une introduction aux quadrants dans le modèle Intégral de Ken Wilber. Prendre en compte les différents quadrants pour élargir sa représentation et sa perception de la réalité du terrain.

Développer la collaboration dans son équipe avec la vision intégrale. Expérimenter la projection, à partir de différentes postures et mesurer les impacts pour le manager, son équipe et son entreprise.

  • Différences entre management descendant et management transversal à travers la pratique du world café.
  • Présentation de la méthode de co-développement, de son fonctionnement simple mais exigeant et des bénéfices et apports pour l’équipe et pour l’entreprise,
  • A travers des situations choisies, s’approprier la méthode du co-développement, processus en 6 étapes ; expérimenter tour à tour les différents rôles « facilitateur-client-consultant » pour identifier les leviers et les pièges de la méthode. 

METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES 

Alternance d’apports théoriques et méthodologiques 30 %, pratiques 70 % 
Support pédagogique remis au stagiaire
Evaluation diagnostique, formative et sommative

INFORMATION

Afin de garantir la qualité de la formation, le nombre de participants est limité à 8 personnes.
Lorsque le stage est complet, l’IRTS propose une deuxième session ( les inscriptions seront traitées par ordre d’arrivée).
L’IRTS se réserve la possibilité d’annuler en cas de nombre insuffisant de stagiaires.

Cultiver un esprit constructif positif et favoriser un haut niveau de motivationDurée:

12h - 2jours

Tarif:

390€


Loos
13/11/2019 au 14/11/2019

COUDEVILLE Sothy Assistante de formation
03 20 62 96 14
scoudeville@irtshdf.fr

intervenants :

Vincent CARPENTIER, coach, formateur et thérapeute, membre de l'IDP, Institut du Discernement Professionnel
Sibylle DUPREZ, coach et formatrice, membre de l'IDP, Institut du Discernement Professionnel

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Vincent CARPENTIER, coach, formateur et thérapeute, membre de l'IDP, Institut du Discernement Professionnel
Sibylle DUPREZ, coach et formatrice, membre de l'IDP, Institut du Discernement Professionnel

28/09

Forum des sites qualifiants

18/04

Réunion d’information collective CAFERUIS

15/02 au 16/02

Séminaire Politiques Sociales

02/10

Réunion d’information : Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale

30/11 au 01/12

4ème Biennale de l’imaginaire social : Cultures, Mémoires et Travail Social

06/06

Restitution de l’étude de territoire site Hainaut Cambrésis

30/06

Prépa aux métiers du social : information collective à Grande-Synthe

28/06

Prépa aux métiers du social : information collective à Etaples

23/05

Réunion d’informations Assistant de Service Social

09/03 au 10/03

Formation « Radicalisation et Laïcité, comprendre, questionner, prévenir »

21/03

Forum PACT Moniteurs Educateurs

07/02

1ère journée inter-formations des Sites Qualifiants à l’IRTS site Artois

26/01

Journée des sites qualifiants site Grand Littoral sur le thème du « Non recours aux droits »

19/01

22ème Journée des Sites Qualifiants sur le site Métropole lilloise

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