Développer une autre approche du conflit suppose de changer sa propre image du conflit et ses comportements pour y faire face. Les conflits entre enfants déroutent bien souvent et stimulent souvent des attitudes héritées de notre propre histoire.
Public
Professionnels de l’enfance et parents.
Objectifs
- Développer des attitudes bien-traitantes pour gérer les conflits.
- Développer un regard bien-traitant sur son organisation qui peut être source de conflits.
Contenu
- Pourquoi les enfants se disputent-ils?
- Quels sont les moyens pour gérer les conflits de manière non-violente?.
- Quels sont les outils de prévention à mettre en place ?
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques et mises en situation.
Évaluation
Mises en situation et questionnaire.
Atouts
Situations fréquentes dans les lieux d’accueil, surtout quand les lieux ne sont pas assez pensés. Et si vous veniez réfléchir à la question pour repenser votre accompagnement et réduire ce type de relation qui peut être stressante pour les enfants et les professionnels-les.
