Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre équipe et/ou vous relier à votre potentiel créatif, le programme vous permettra de découvrir les nouvelles pratiques managériales en place dans différentes organisations, d’expérimenter en individuel et en collectif ces pratiques, d’enrichir votre boîte à outils et de mettre en place des techniques apprises entre 2 journées de formation.

PUBLIC/PRE-REQUIS   

Tout manager ou futur manager en position hiérarchique ou transversal.

OBJECTIFS   

  • Introduire le sujet de l’innovation managériale
  • Favoriser les conditions de la transformation
  • Identifier les Facteurs Clefs d’Echecs et de Succès de l’innovation managériale
  • Découvrir et tester « son » potentiel innovant
  • Favoriser l’open-innovation en incluant toutes les parties prenantes
  • Mettre en place l’innovation dans son quotidien

CONTENU  

  • Les principes de l’innovation
  • Les nouveaux modèles de gouvernance et managériaux
  • Du management traditionnel au management innovant et collaboratif
  • Les freins et succès à l’innovation : les 4C Confiance, Choix, Coopération, Convivialité
  • Open-innovation définition, objectif, contexte, méthode et conseils
  • Favoriser l’innovation organique, booster l’engagement, développer durablement l’innovation

METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES

Alternance d’apport théorique, pratique et méthodologique
Support pédagogique remis au stagiaire
Evaluation : diagnostic, formative et sommative

ATOUTS

S’enrichir durablement grâce à des références : forums, livres, films, lieux en région.

INFORMATION

Afin de garantir la qualité de la formation, le nombre de participants est limité.
Lorsque le stage est complet, l’IRTS propose une deuxième session ( les inscriptions seront traitées par ordre d’arrivée).
L’IRTS se réserve la possibilité d’annuler en cas de nombre insuffisant de stagiaires.

Durée: 2 jours soit 12 heures Les 06 et 07 juin 2022Tarif: 390 €













Loos
06/06/2022 au 07/06/2022



Coudeville Sothy Assistante de formation
03 20 62 96 14
formation-continue@irtshdf.fr

intervenants :

Isabelle TALON BLANCK, accompagne à la conduite du changement au travers de la trans-formation et du coaching.

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X Isabelle TALON BLANCK, accompagne à la conduite du changement au travers de la trans-formation et du coaching.