Avec le DISC Arc en Ciel

Dans un contexte de management nécessitant de plus en plus de coopération dans les équipes, le manager leader gagnera à entrer facilement en relation avec chacun selon son mode de communication et à comprendre ce qui le motive. Cette formation apporte un outil de facilitation relationnelle en individuel et d’agilité managériale en collectif.

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Professionnels du secteur social, médico-social et sanitaire

PRE-REQUIS

Avoir une fonction de management est un + pour la richesse des échanges.

OBJECTIFS

Aux termes de la formation, les participants seront en mesure de comprendre leur propre profil de personnalité selon le DISC. L’ambition est de leur permettre de repérer les profils des membres de leur équipe et les points clés leur permettant de fluidifier leur relation avec chacun et de motiver son équipe.

  • Gagner en souplesse relationnelle, en adaptabilité et en efficacité en tant que manager.
  • Gérer les situations difficiles de la communication.
  • Renforcer sa présence et sa force de persuasion grâce à l’outil DISC
  • S’appuyer sur le référentiel DISC reconnu depuis plus de 30 ans et facile à utiliser

La Méthode Arc En Ciel DISC est directement opérationnelle.
Ces objectifs font l’objet d’une évaluation des acquis en fin de formation

 

CONTENU     

Quatre étapes permettant de développer une efficacité optimale :

  • Meilleure connaissance dans ses forces et faiblesses en tant que personne et dans sa fonction professionnelle.
  • S’assouplir et se développer tout en respectant ses limites.
  • Mieux reconnaître les autres, collaborateurs, collègues, managers dans leurs forces et faiblesses en tant que personne dans leur fonction professionnelle.
  • Prendre en compte la situation

Avant la formation, pour connaître son profil DISC, le participant reçoit un lien pour passer le test officiel DISC via la plateforme ARC EN CIEL DISC.

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

Alternance d’apports théoriques, pratiques et méthodologiques
Support pédagogique remis au stagiaire
Évaluation diagnostique, formative et sommative
Méthodes pédagogiques spécifiques : passage du test avant la formation, débriefing individuel sous forme de coaching individuel 2 à 3 semaines après la formation

LES ATOUTS DE CETTE FORMATION

Mieux accompagner son équipe, en comprenant la personnalité et les comportements, grâce à la méthode DISC, pour un management humaniste.
Gagner en agilité managériale et mieux travailler en équipe en identifiant facilement son profil comportemental et en repérant le comportement de ses collaborateurs avec la méthode DISC.

Durée: 2 jours soit 12 heures Les 15 et 16 mars 2021 + 2 heures de test et débriefing individuel (11 et 12 octobre 2021) Tarif: 455 €

Loos
15/03/2021 au 16/03/2021

COUDEVILLE Sothy Assistante de formation
03 20 62 96 14
formation-continue@irtshdf.fr

intervenants :

Sibylle DUPREZ, coach et formatrice, certifié DISC depuis 2013

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Mieux communiquer pour mieux manager dans la coopération Avec le DISC Arc en Ciel

455 €



X Sibylle DUPREZ, coach et formatrice, certifié DISC depuis 2013

13/04

A distance

Webinaire Médiateur Familial

23/03

Arras

Réunion d’information “Formations numériques et à distance” FOAD – Annulation

23/03

Valenciennes

Épreuve écrite d’admission Moniteur éducateur à l’IRTS Valenciennes – Annulation

12/02

Etaples

Réunion d’information collective CAFERUIS à l’IRTS – Etaples

04/02

Valenciennes

Réunion d’information collective CAFERUIS à l’IRTS – Valenciennes

17/03

Loos

Réunion d’information collective CAFERUIS à l’IRTS – Loos – Annulation

12/03

Arras

Réunion d’information collective CAFERUIS à l’IRTS – Arras

04/11

Loos

Réunion d’information collective : Prépa aux sélections CAFDES, CAFERUIS, DEIS

09/01 au 11/01

Arras Etaples Grande-synthe Loos Valenciennes

Salon de l’Etudiant et du Lycéen Lille Grand Palais

04/04

Loos

Projet d’action concertée sur le territoire PACT ME