S’initier à un outil pour découvrir votre mode de fonctionnement mais aussi de repérer celui de votre interlocuteur, pour améliorer vos relations interpersonnelles, Son application se situe dans des domaines variés : de l’évaluation et de la gestion des compétences, de la création d’équipes complémentaires, de l’accompagnement au changement et de l’ingénierie de formation et du recrutement.

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Professionnels du secteur social, médico-social et sanitaire

PRE-REQUIS

Avant la formation, chaque participant reçoit un questionnaire dont le traitement confidentiel permet d’établir « son inventaire de personnalité ».

OBJECTIFS

A l’issue de la formation, les apprenants seront en mesure de :

  • Identifier le potentiel, les capacités et compétences d’une personnalité ou d’une équipe face aux fonctions à assumer
  • Déterminer les domaines dans lesquels le sujet (ou l’équipe) peut évoluer
  • Vous aider à réfléchir à la définition du profil de poste (base indispensable pour bien recruter et bien manager)
  • Compléter par son originalité vos outils actuels d’analyse

CONTENU

  • Identification des différentes composantes d’une personnalité
  • Reconnaissance des 4 profils du modèle IPC et leurs caractéristiques : modes de pensée, ressenti, méthodes de travail, styles de communication, de management …
  • Initiation à la passation du test IPC, au décodage et à l’analyse des résultats individuels et d’équipe
  • Identification des capacités et potentialités de du sujet et/ou de l’équipe : points de force et de faille, axes de progrès
  • Amélioration de l’efficacité d’une équipe (missions et fonctions de chacun) à l’aide de l’outil IPC
  • Identification des champs d’application de l’outil : connaissance de soi et des autres, communication, management et relations hiérarchiques, orientation professionnelle et recrutement …

Les thèmes abordés sont fonction des attentes et besoins des participants

METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES

Alternance d’apport théorique, pratique et méthodologique
Support pédagogique remis au stagiaire
Évaluation : diagnostic, formative et sommative

LES ATOUTS DE LA FORMATION

Une étude approfondie de votre profil de personnalité est réalisée et des solutions pour faciliter les relations entre les différents types de personnalités vous seront présentées.

Durée: 3 jours soit 18 heures Les 25, 26 et 27 avril 2022Tarif: 690 € avec passation d'un test













Loos
25/04/2022 au 27/04/2022



Coudeville Sothy Assistante de formation
03 20 62 96 14
formation-continue@irtshdf.fr

intervenants :

Annick GRYSON-HAVET - Psychologue consultante en Efficacité personnelle et professionnelle

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Outil préférences cérébrales au service du secteur social

690 € avec passation d'un test



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Formation choisie

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Prise en charge personnel

Prise en charge employeur

Prise en charge Pôle Emploi



X Annick GRYSON-HAVET - Psychologue consultante en Efficacité personnelle et professionnelle