« Les hommes naissent et demeurent libres et égaux en droit. » (Art.1 Déclaration des Droits de l’Homme et du Citoyen.). La Constitution et le cadre législatif défendent les droits fondamentaux et prohibent les discriminations : ce sont des délits qui relèvent du code pénal.
L’accès et l’égalité des droits ainsi que la lutte contre les discriminations sont plus que jamais des défis majeurs à relever pour maintenir la cohésion sociale et favoriser le « mieux vivre ensemble ».

PUBLIC

Professionnels du secteur social, médico-social et sanitaire, acteurs institutionnels, personnels des Collectivités Territoriales, de l’État, syndicats..

PRE-REQUIS

Aucun

OBJECTIFS

  • Savoir identifier une discrimination, la combattre pour promouvoir la non-discrimination et l’égalité des droits
  • Repérer les dispositifs de prévention
  • Identifier les moyens et les acteurs permettant d’éviter les discriminations ou d’y mettre fin
  • Maîtriser, faire connaître, appliquer et respecter le droit et mettre en œuvre les politiques de prévention des discriminations et les bonnes pratiques
  • Ne pas s’exposer aux risques contentieux.

CONTENU

  • Pourquoi lutter contre la discrimination?
  • Définition de la discrimination en droit : les critères prohibés et les domaines de discriminations reconnus par la loi
  • Les différents types de discriminations : directes et indirectes, harcèlement moral fondé sur un critère, incitation à la discrimination, mesures de rétorsion…
  • La «discrimination positive»
  • Les différences de traitement autorisées par le code pénal
  • Victimes de discrimination : comment agir et prouver un acte ou comportement discriminatoire?
  • Qui peut agir pour prévenir ou faire cesser une discrimination?
  • Recours des victimes et témoins de discriminations : procédures amiables, pénales, civiles
  • Quelles sont les sanctions prévues?
  • Les politiques de prévention de lutte contre les discriminations et de promotion d’accès au droit.

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

Alternance d’apports théoriques, pratiques et méthodologiques
Études de cas, exercices collectifs, jeux de rôle, quiz…
Support pédagogique remis au stagiaire
Évaluation diagnostique, formative et sommative

LES ATOUTS DE CETTE FORMATION

Une formation interactive pour comprendre les formes de discrimination et contribuer à les combattre.

NOUVEAU Durée: 2 jours soit 12 heures Les 28 et 29 septembre 2021 Tarif: 390 €

Loos
28/09/2021 au 29/09/2021
Au sein de votre structure


COUDEVILLE Sothy Assistante de formation
03 20 62 96 14
formation-continue@irtshdf.fr

intervenants :

Claudine BOURGEOIS, formatrice conseil. Formée à l’École des Hautes Études en Santé Publique, a exercé des responsabilités situées au cœur des enjeux de l’actualité politique sociale et économique : 16 ans directrice d’administration des ministères sociaux de l’État dans plusieurs départements et en région et 10 ans conseillère à Paris auprès du Défenseur des droits, Autorité Indépendante inscrite dans la Constitution.

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Savoir identifier une discrimination : de quoi parle-t-on ? NOUVEAU

390 €



X Claudine BOURGEOIS, formatrice conseil. Formée à l’École des Hautes Études en Santé Publique, a exercé des responsabilités situées au cœur des enjeux de l’actualité politique sociale et économique : 16 ans directrice d’administration des ministères sociaux de l’État dans plusieurs départements et en région et 10 ans conseillère à Paris auprès du Défenseur des droits, Autorité Indépendante inscrite dans la Constitution.

13/04

A distance

Webinaire Médiateur Familial

23/03

Arras

Réunion d’information “Formations numériques et à distance” FOAD – Annulation

23/03

Valenciennes

Épreuve écrite d’admission Moniteur éducateur à l’IRTS Valenciennes – Annulation

12/02

Etaples

Réunion d’information collective CAFERUIS à l’IRTS – Etaples

04/02

Valenciennes

Réunion d’information collective CAFERUIS à l’IRTS – Valenciennes

17/03

Loos

Réunion d’information collective CAFERUIS à l’IRTS – Loos – Annulation

12/03

Arras

Réunion d’information collective CAFERUIS à l’IRTS – Arras

04/11

Loos

Réunion d’information collective : Prépa aux sélections CAFDES, CAFERUIS, DEIS

09/01 au 11/01

Arras Etaples Grande-synthe Loos Valenciennes

Salon de l’Etudiant et du Lycéen Lille Grand Palais

04/04

Loos

Projet d’action concertée sur le territoire PACT ME