Le cadre ou le gestionnaire d’établissements du secteur social et médico-social s’inscrit dans la nécessaire compréhension des enjeux de l’institution, notamment des enjeux en matière de gestion : gestion budgétaire, financière et gestion du personnel.

PUBLIC /PRE-REQUIS

Professionnels du secteur social , médico- social  et sanitaire  – Adjoint de cadre, agent administratif -et toute personne intéressée par la fonction gestion dans le milieu associatif ou privé.

OBJECTIFS

Module 1 : Techniques comptables et financières

  • Connaître les bases de la comptabilité
  • Permettre aux professionnels d’appréhender les techniques comptables et financières
  • Comprendre les différents documents existants ou à produire, selon leur nature
  • S’initier à l’interprétation des documents

Module 2 : Gestion du personnel et droit du travail

  • Permettre aux professionnels d’appréhender les spécificités de la gestion des ressources humaines
  • Appréhender le contexte législatif et juridique en matière de droit du travail

CONTENU

Module 1 : Techniques comptables et financières

  • la comptabilité : saisie, traitement, contrôles, élaboration du bilan
  • la fiscalité : déclarations, analyses
  • la gestion : suivi clients / fournisseurs, trésorerie, mise en œuvre de tableaux de bord, outils de comptabilité analytique et de contrôle de gestion

Module 2 : Gestion du personnel et droit du travail

  • Quelques notions de responsabilité civile, pénale, administrative, sources du droit du travail
  • Sensibilisation aux différents types de contrats de travail, et aux spécificités des conventions collectives (types de contrats, temps partiels, le recrutement (droits et devoirs), procédure d’intégration, de licenciement)
  • Les recours juridiques, côté employeur, côté salarié (droit de grève, sanctions, conseil de prud’hommes Tribunal administratif)
  • Le règlement intérieur, les délations de pouvoirs et de signatures, le pouvoir disciplinaire et de direction dans l’entreprise : organisation de l’institution
  • Les instances représentatives du personnel (CSE, CE, DP, CHSCT, DS) : leurs rôles, missions, fonctions, et responsabilités)
  • Organisation du travail : gestion du temps de travail, des congés, des RTT, des absences
  • Gestion des ressources humaines : plan de formation, gestion des entretiens (activité et professionnel), gestion des recrutements, inaptitude au travail, l’évaluation des risques professionnels, égalité hommes/femmes

METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES

Alternance d’apports théoriques, pratiques et méthodologiques
Support pédagogique remis au stagiaire
Evaluation diagnostique, formative et sommative

ATOUTS

Parcours de formation modularisable suivant les attentes des stagiaires.

Informations

Afin de garantir la qualité de la formation, le nombre de participants est limité à 8 par session.
Lorsque le stage est complet, l’IRTS propose une deuxième session ( les inscriptions seront traitées par ordre d’arrivée).
L’IRTS se réserve la possibilité d’annuler en cas de nombre insuffisant de stagiaires.

Parcours de formation modularisable suivant les attentes des stagiaires Durée:

Module 1- 24h - 4 jours
14, 15, 16, 17 septembre 2020

Module 2 - 30h - 5  jours
Du 5 au 9 octobre 2020

Tarif:

1 620 €


Loos
14/09/2020 au 09/10/2020

COUDEVILLE Sothy Assistante de formation
03 20 62 96 14
scoudeville@irtshdf.fr

intervenants :

Module 1 Franck HUYGHE, Chef de service administratif
Module 2 Nathalie MALICE, Cadre administrative

demande de téléchargement

X

* champs obligatoire


demande de téléchargement

X

* champs obligatoire


Demander un devis

X
Je m'engage en formation

Approche des fonctions de chef de service administratif – Parcours complet

1 620 €



X

Module 1 Franck HUYGHE, Chef de service administratif
Module 2 Nathalie MALICE, Cadre administrative

23/03

Valenciennes

Épreuve écrite d’admission Moniteur éducateur à l’IRTS Valenciennes

04/02

Valenciennes

Réunion d’information collective CAFERUIS à l’IRTS – Valenciennes

12/02

Etaples

Réunion d’information collective CAFERUIS à l’IRTS – Etaples

17/03

Loos

Réunion d’information collective CAFERUIS à l’IRTS – Loos

12/03

Arras

Réunion d’information collective CAFERUIS à l’IRTS – Arras

04/11

Loos

Réunion d’information collective : Prépa aux sélections CAFDES, CAFERUIS, DEIS

09/01 au 11/01

Arras Etaples Grande-synthe Loos Valenciennes

Salon de l’Etudiant et du Lycéen Lille Grand Palais

04/04

Loos

Projet d’action concertée sur le territoire PACT ME

28/09

Loos

Forum des sites qualifiants

18/04

Valenciennes

Réunion d’information collective CAFERUIS