Le confinement en lien avec la crise sanitaire du Coronavirus (COVID-19) est un événement exceptionnel qui n’est pas sans conséquence sur la santé mentale des salariés. En effet, des troubles psychologiques sévères comme de l’anxiété, de l’angoisse voire des stress post-traumatiques peuvent survenir chez certains d’entre eux. Est-ce que certains salariés sont plus à risque que d’autres ? Comment les repérer ? Comment prendre en charge des collaborateurs qui présentent ce type de symptômes ?
Ce webinaire vous propose une méthode – le Profilage gestuel – qui permet de repérer rapidement les symptômes   psychologiques afin d’adopter un plan d’action.

Objectifs

  • Décrypter les mécanismes des troubles psychologiques
  • Identifier les signes avant-coureurs en utilisant le décodage des signaux non verbaux pour pouvoir mieux y faire face et plus rapidement
  • Détecter les salariés à risque ou en souffrance

Contenu

  • Définir les 10 principes de base du profilage gestuel
  • Intégrer les techniques de profilage gestuel : observation, décodage, analyse et d’interprétation des signaux non verbaux
  • Définir les conséquences psychologiques liés au covid-19
  • Comprendre l’émergence du stress post-traumatique en période de confinement suite à la crise du Coronavirus (COVID-19)
  • Prendre connaissance des symptômes induits par le stress angoisse, états anxieux chroniques à l’aide du profilage gestuel
  • Cerner les impacts psychologiques du confinement sur la santé mentale des salariés : individuels et collectifs

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Formation 100% distancielle Webinaire

En amont : Une activité pédagogique réalisée en autonomie à type d’autodiagnostic, grille de repérage, lecture d’article, visionnage d’une conférence

Puis 3 webinaires de 2 heures organisés en 3 temps :

1ère partie (30 mn) : Apports théoriques pour éclairer et mieux comprendre ce qui se joue pour les professionnels dans le contexte particulier qu’ils traversent, contexte inédit, anxiogène et stressant (modification du rythme et de la charge de travail, situations douloureuses, obligation de s’adapter, perte de repères…..). Ces apports seront choisis et adaptés en fonction de l’analyse des grilles complétée par les participants en amont.

2ème partie (30mn) : présentation d’outils pratiques ou comment mettre à profit la meilleure connaissance que l’on a de son propre stress et de ses émotions à destinations des équipes et des personnes accompagnées ? Quelques éléments pour soi mais aussi pour les personnes que l’on accompagne.

3ème partie (1h): retour sur le questionnaire donné en amont, temps d’échange, de « questions/réponses » pour permettre aux participants de s’exprimer, d’évoquer précisément ce qu’ils vivent, et d’obtenir les réponses plus précises, spécifiques et « sur mesure » eu égard aux difficultés spécifiques qu’ils rencontrent.

  • Support pédagogique remis au stagiaire
  • Évaluation : diagnostic, formative et sommative
NOUVEAU Durée: 7 heures soit 1h00 de tests en amont puis 3 X 2h00 de webinaire Les 10 juillet 16h00-18h00, 15 juillet 15h00-17h00 et 22 juillet 13h00-15h00   Tarif: 227,50 €

A distance
10/07/2020 au 22/07/2020

COUDEVILLE Sothy Assistante de formation
03 20 62 96 14
scoudeville@irtshdf.fr

intervenants :

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Décoder les signaux non verbaux et le langage corporel du stress pour prévenir et gérer les risques psychologiques liés au Covid 19

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23/03

Arras

Réunion d’information “Formations numériques et à distance” FOAD – Annulation

23/03

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Épreuve écrite d’admission Moniteur éducateur à l’IRTS Valenciennes – Annulation

04/02

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Réunion d’information collective CAFERUIS à l’IRTS – Valenciennes

12/02

Etaples

Réunion d’information collective CAFERUIS à l’IRTS – Etaples

17/03

Loos

Réunion d’information collective CAFERUIS à l’IRTS – Loos – Annulation

12/03

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Réunion d’information collective CAFERUIS à l’IRTS – Arras

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Réunion d’information collective : Prépa aux sélections CAFDES, CAFERUIS, DEIS

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