Le rêve de tout recruteur est de trouver la « perle rare » – la bonne personne au bon poste, une personne qui adopte la culture de la structure, partage ses valeurs, fait preuve d’initiative, avec des compétences transférables et qui souhaite ajouter de nouvelles habilités afin de grandir avec l’entreprise.  Pas évident… mais c’est ce que nous souhaitons lorsque l’on recrute un nouvel employé.

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS

Professionnels du secteur social, médico-social et sanitaire chargés du recrutement (directeurs d’établissements, responsables ou assistants R.H. …)

OBJECTIFS

  • Comprendre l’importance d’un processus de recrutement et de sélection
  • Gérer de façon autonome et optimale le processus de recrutement
  • Savoir choisir le candidat pertinent

CONTENU

  • Cerner l’importance du recrutement dans un cadre d’un développement stratégique
  • Analyser le besoin du poste et construire le profil
  • Connaitre les différentes méthodes de sourcing
  • Choisir les outils adaptés ( tests, grille d’évaluations et fiche de synthèse des candidats )
  • Trier les dossiers de candidatures
  • S’approprier les différentes techniques d’entretiens
  • Mener un entretien de A à Z
  • Sélectionner le candidat pertinent
  • Rédiger un compte-rendu objectif et assurer le suivi

METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES 

Alternance d’apport théorique, pratique et méthodologique 
Support pédagogique remis au stagiaire
Evaluation : diagnostic, formative et sommative
Un document de synthèse est remis à chaque participant. 

ATOUTS

Outils et règles afin d’appliquer un processus stratégique du recrutement.

INFORMATION

Afin de garantir la qualité de la formation, le nombre de participants est limité à 8 personnes
Lorsque le stage est complet, l’IRTS propose une deuxième session ( les inscriptions seront traitées par ordre d’arrivée).
L’IRTS se réserve la possibilité d’annuler en cas de nombre insuffisant de stagiaires.

Durée:

30h - 5 jours
Les 25, 30 juin et 01, 02, 03 juillet 2020

Tarif:

975€


Loos
25/06/2020 au 03/07/2020
Au sein de votre structure


COUDEVILLE Sothy Assistante de formation
03 20 62 96 14
scoudeville@irtshdf.fr

intervenants :

Annick GRYSON-HAVET - Psychologue consultante en Efficacité personnelle et professionnelle

demande de téléchargement

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* champs obligatoire


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Optimiser vos recrutements

975€




X

Annick GRYSON-HAVET - Psychologue consultante en Efficacité personnelle et professionnelle

23/03

Arras

Réunion d’information “Formations numériques et à distance” FOAD – Annulation

23/03

Valenciennes

Épreuve écrite d’admission Moniteur éducateur à l’IRTS Valenciennes – Annulation

04/02

Valenciennes

Réunion d’information collective CAFERUIS à l’IRTS – Valenciennes

12/02

Etaples

Réunion d’information collective CAFERUIS à l’IRTS – Etaples

17/03

Loos

Réunion d’information collective CAFERUIS à l’IRTS – Loos – Annulation

12/03

Arras

Réunion d’information collective CAFERUIS à l’IRTS – Arras

04/11

Loos

Réunion d’information collective : Prépa aux sélections CAFDES, CAFERUIS, DEIS

09/01 au 11/01

Arras Etaples Grande-synthe Loos Valenciennes

Salon de l’Etudiant et du Lycéen Lille Grand Palais

04/04

Loos

Projet d’action concertée sur le territoire PACT ME

28/09

Loos

Forum des sites qualifiants