Pour accompagner les équipes dans le changement, le pilote de projet va faire face à des paradoxes. Chaque changement apporte des améliorations et son lot d’hésitations, de peurs et résistances. Cette formation vous permettra d’appréhender des éléments théoriques et des outils pratiques pour mieux vous connaître et anticiper l’impact psychologique du changement auprès de vos parties prenantes pour gagner du temps dans l’implémentation de vos projets.

PUBLIC/PRE-REQUIS

Professionnels du secteur social, médico-social, tous types d’entreprises

OBJECTIFS

  • S’accorder sur la notion de changement
  • Analyser l’environnement pour organiser et accompagner le changement
  • Identifier les typologies de changement et leurs effets
  • Etudier les étapes du changement pour anticiper et mieux accompagner les équipes
  • Décrypter les résistances individuelles ou collectives au changement
  • Identifier des axes de « travail  sur soi » pour conduire avec « succès » le changement
  • Adapter son comportement face aux équipes pour faire du changement un levier de progrès

CONTENU

  • 360° sur le changement
  • Les Typologies du changement
  • Les phases du changement
  • Les manifestations actives et passives de résistance au changement
  • Les postures professionnelles facilitant le changement
  • Les outils issus de la psychologie ou du coaching pour s’évaluer

METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES

Introduction à la thématique via une formation à distance
Alternance d’apport théorique, pratique et méthodologique
Support pédagogique remis au stagiaire
Evaluation : diagnostic, formative et sommative

ATOUTS

Une approche pédagogique pragmatique, interactive, alternant la théorie et la pratique. Une partie en e-learning

INFORMATION

Afin de garantir la qualité de la formation, le nombre de participants est limité.
Lorsque le stage est complet, l’IRTS propose une deuxième session (les inscriptions seront traitées par ordre d’arrivée).
L’IRTS se réserve la possibilité d’annuler en cas de nombre insuffisant de stagiaires.

NOUVEAU Durée: 14h (dont 2H par elearning) 2 jours - Les 12 et 13 octobre 2020 Tarif: 455 €

Loos
12/10/2020 au 13/10/2020

COUDEVILLE Sothy Assistante de formation
03 20 62 96 14
scoudeville@irtshdf.fr

intervenants :

Isabelle TALON-BLANCK, accompagne à la conduite du changement au travers de la trans-formation et du coaching.

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Psychologie du changement – NOUVEAU

455 €




X Isabelle TALON-BLANCK, accompagne à la conduite du changement au travers de la trans-formation et du coaching.

23/03

Arras

Réunion d’information “Formations numériques et à distance” FOAD – Annulation

23/03

Valenciennes

Épreuve écrite d’admission Moniteur éducateur à l’IRTS Valenciennes – Annulation

04/02

Valenciennes

Réunion d’information collective CAFERUIS à l’IRTS – Valenciennes

12/02

Etaples

Réunion d’information collective CAFERUIS à l’IRTS – Etaples

17/03

Loos

Réunion d’information collective CAFERUIS à l’IRTS – Loos – Annulation

12/03

Arras

Réunion d’information collective CAFERUIS à l’IRTS – Arras

04/11

Loos

Réunion d’information collective : Prépa aux sélections CAFDES, CAFERUIS, DEIS

09/01 au 11/01

Arras Etaples Grande-synthe Loos Valenciennes

Salon de l’Etudiant et du Lycéen Lille Grand Palais

04/04

Loos

Projet d’action concertée sur le territoire PACT ME

28/09

Loos

Forum des sites qualifiants