La violence, l’agressivité et les conflits peuvent déstabiliser, stresser ou épuiser les professionnels de la relation d’aide. Et pourtant, ces comportements constituent des expressions, des messages ou des demandes qu’il convient d’accueillir et d’analyser pour mieux les gérer et professionnaliser les réponses apportées (individuellement et institutionnellement).

PUBLIC/PRE-REQUIS  

Tout professionnels du secteur social, médical ou médico social ayant été ou risquant d’être confronté à l’agressivité ou la violence

OBJECTIFS

  • Mieux comprendre les mécanismes psychologiques en lien avec l’agressivité et la violence pour garder son calme et éviter l’escalade symétrique Acquérir des nouveaux réflexes cognitifs, comportementaux, relationnels permettant la triple maitrise (institutionnelle, personnelle et relationnelle) des situations critiques, de l’agressivité, des aces déviants et de la violence
  • Comprendre le vécu émotionnel de l’autre et savoir désamorcer les tensions et l’agressivité
  • Prendre conscience des comportements que chacun adopte en situation délicate ou difficile, s’entrainer à la flexibilité mentale, enrichir sa palette d’attitudes relationnelles et professionnaliser ses stratégies de réponses
  • Savoir repérer et gérer les personnalités présentant des troubles pathologiques
  • Repérer les signaux non verbaux précurseurs de comportements violents et s’adapter pour désamorcer
  • Acquérir des nouveaux réflexes physiques et corporels permettant de protéger le professionnel, les personnes présentes et le sujet agressif
  • Gérer le stress inhérent à l’agressivité (la colère, les conflits…) de l’autre et gérer le stress post traumatique

CONTENU 

  • Clarification des concepts en lien avec l’agressivité et la violence afin de changer les représentations de chacun, développer le stoicisme et éviter le réactionnel impulsif conduisant à l’escalade symétrique. Agressivité, colère, violence, déviances, conflits, personnalités difficiles…; les causes, sources, raisons ; Rôle et utilité de l’agressivité dans le développement de la personnalité du sujet,
    Cadre de la loi : classification des transgressions et réponses adaptées et efficaces
    Pulsions, passages à l’acte, projection, transfert : comment se positionner et    répondre
  • Des outils (assertivité, Analyse tranasactionnelle, Communication Non Violente) pour mieux se connaître ( afin de maitriser leurs réponses et d’éviter le réactionnel impulsif) et améliorer ses compétences relationnelles pour savoir désamorcer les situations délicates et éviter l’escalade symétrique
  • Les signes précurseurs : savoir décoder le langage du corps et interpréter les signaux non verbaux afin d’anticiper et désamorcer
  • Les troubles « psy » pouvant entrainer la violence ( schizophrénie, syndrome de Korsakov, addictions…) : quelques notions de psychopathologie afin de repérer, comprendre, agir
  • Approche psycho corporelle. Quelques notions et méthodes de taido afin de gérer les situations délicates ou dangereuses : (séparer 2 individus, se protéger d’agressions physiques et neutraliser le sujet agressif …  ).
  • Gestion du stress généré par un environnement hostile et le sentiment d’insécurité, et prise en charge du stress post traumatique

METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES

Alternance d’apports  théoriques, pratiques et méthodologiques
Support pédagogique remis au stagiaire
Evaluation diagnostique, formative et sommative

 LES ATOUTS DE CETTE FORMATION

un parcours complet et éclectique pour outiller, « armer » les professionnels en situation difficile ou dangereuse et retrouver du confort et de la sérénité dans sa pratique.

NOUVEAU Durée:

6 jours soit 36 heures
Les 28 et 29 mai ; 2, 11, 17 et 18 juin 2020

Tarif:

1170€


Loos
05/09/2019 au 04/10/2019
28/05/2020 au 18/06/2020
Au sein de votre structure


COUDEVILLE Sothy Assistante de formation
03 20 62 96 14
scoudeville@irtshdf.fr

intervenants :

. Annie RYS DUCATTEAU ( Formatrice,  superviseur, coach et thérapeute en milieu pro dans le cadre de la prévention des RPS et de la souffrance au travail ,

. Annick GRYSON-HAVET ( Formatrice, Psychologue clinicienne ),

. Nancy MEGUE ( Formatrice, Psychologue clinicienne ) et

. Vincent DROULET (  Professeur de Tai-Do )

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Gérer agressivité, transgressions et comportements violents – NOUVEAU

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. Annick GRYSON-HAVET ( Formatrice, Psychologue clinicienne ),

. Nancy MEGUE ( Formatrice, Psychologue clinicienne ) et

. Vincent DROULET (  Professeur de Tai-Do )

09/01 au 11/01

Arras Etaples Grande-synthe Loos Valenciennes

Salon de l’Etudiant et du Lycéen Lille Grand Palais

04/04

Loos

Projet d’action concertée sur le territoire PACT ME

28/09

Loos

Forum des sites qualifiants

18/04

Valenciennes

Réunion d’information collective CAFERUIS

15/02 au 16/02

Etaples

Séminaire Politiques Sociales

02/10

Etaples

Réunion d’information : Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale

30/11 au 01/12

Arras Etaples Grande-synthe Loos Valenciennes

4ème Biennale de l’imaginaire social : Cultures, Mémoires et Travail Social

06/06

Valenciennes

Restitution de l’étude de territoire site Hainaut Cambrésis

30/06

Grande-synthe

Prépa aux métiers du social : information collective à Grande-Synthe

28/06

Etaples

Prépa aux métiers du social : information collective à Etaples