Formations spécifiques du secteurMaître d’apprentissage
La formation de Maître d’apprentissage est rendue obligatoire, dans le cadre de la mise en œuvre de l’apprentissage, par la commission Paritaire Nationale de l’Emploi (CPNE) de la branche médico-sociale.
Cette formation est mise en place pour le compte du CFA ADAMSS.
PUBLIC
Maître d’apprentissage nommé par leur employeur dans le cadre du dispositif de l’apprentissage ou tout salarié souhaitant se former à la fonction de maître d’apprentissage.
CONTENU
- Développement des savoirs sur la formation en alternance, ses enjeux, les logiques des acteurs et les modalités de gestion de l’alternance
- Acquisition d’une qualification pédagogique de tutorat (accompagnement, évaluation)
- Organisation du parcours de professionnalisation de l’apprenti et intégration dans l’institution
- Spécificité du rôle du maître d’apprentissage. Interface et médiation
OBJECTIFS
Développer et accompagner la fonction tutorale au sein des institutions engagées dans l’apprentissage.
METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES
- Alternance d’apport théorique, pratique et méthodologique
- Support pédagogique remis au stagiaire
- Evaluation : diagnostic, formative et sommative
ATOUTS
Cette formation de maître d’apprentissage se déroule dans le processus d’alternance intégrative permettant de lier les différents savoirs, savoir-faire et, savoir-faire relationnels.
Elle est mise en place pour le compte du CFA ADAMSS.
