Dans le secteur social et médico-social, les professionnels de terrain, les équipes de Direction exercent dans des contextes en tension constante :
– Réglementations législatives, politiques et financières qui influencent les stratégies et l’organisation des institutions
– Problématiques des personnes et des groupes accompagnés de plus en plus complexes
– Évolution des métiers du travail social, difficultés de recrutement, situation de crise sanitaire, …
Les métiers de la relation nécessitant une forte implication personnelle, il est nécessaire pour ces professionnels, de disposer d’espaces de réflexion pour redonner du sens aux interventions sociales, favoriser les bonnes pratiques, développer les compétences, prévenir l’épuisement professionnel.
Le Pôle d’Accompagnement des Professionnels de l’IRTS propose différentes interventions dans ce domaine qu’il adapte aux besoins spécifiques des services. Téléchargez la plaquette GAP – Supervision – Régulation d’équipe
