Les évolutions organisationnelles et législatives du secteur social et médico-social ont fait émerger depuis plusieurs années la fonction de coordination sans lien hiérarchique. Dès lors, exercer ces nouvelles missions et faire évoluer sa posture peut se révéler complexe pour les professionnels au regard de leur légitimité à agir et se positionner sans autorité hiérarchique.

PUBLIC/PRE-REQUIS   

Professionnels du secteur social, médico-social et sanitaire exerçant ou étant amené à exercer une fonction de coordination
Chefs de service éducatifs (intra, sur la définition et délégation des fonctions)

OBJECTIFS

  • Identifier le cadre d’action et les missions du coordinateur/de la coordinatrice de projet et/ou d’équipe
  • Acquérir les compétences nécessaires à l’exercice d’une “autorité non hiérarchique”.
  • Se positionner dans son institution en situant le cadre de sa fonction
  • Animer/manager des groupes de collaborateurs

CONTENU

  • Autorité, pouvoir et légitimité
    • Le management et le leadership au sein d’un groupe
    • Le cadre de la fonction de coordinateur/trice en lien avec l’empowerment
    • Posture et légitimité au sein du groupe et/ou de l’équipe.
  • La place du coordinateur dans l’équipe
    • L’animation d’équipe sans lien hiérarchique
    • Les missions, délégations et interface équipe/hiérarchie.
    • La communication avec les différents acteurs en présence
  • Faire équipe pour mieux agir
    • Distinguer équipe et groupe.
    • Identifier le degré de maturité d’un groupe
    • La conduite de réunion : savoir animer et rendre compte.

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

Alternance d’apports théoriques, pratiques et méthodologiques
Évaluation diagnostique, formative et sommative
Mises en situations et exercices autour du gaming et de l’intelligence collective

LES ATOUTS DE CETTE FORMATION

Se positionner plus efficacement dans sa fonction et gagner en légitimité

Durée: 4 jours soit 24 heures 1ère session : les 19, 20, 21 et 27 mai 2021. COMPLET 2ème session : les 8, 9, 10 et 26 novembre 2021. COMPLET 3ème session : les 18, 19, 20 et 21 octobre 2021 Tarif: 780 €

Loos
19/05/2021 au 27/05/2021
08/11/2021 au 26/11/2021
18/10/2021 au 21/10/2021

COUDEVILLE Sothy Assistante de formation
03 20 62 96 14
formation-continue@irtshdf.fr

intervenants :

Cécile TIERRIE-CARLIER, consultante certifiée, experte dans le secteur social et médico-social

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Fonction de coordination sans lien hiérarchique

780 €



X Cécile TIERRIE-CARLIER, consultante certifiée, experte dans le secteur social et médico-social

13/04

A distance

Webinaire Médiateur Familial

23/03

Arras

Réunion d’information “Formations numériques et à distance” FOAD – Annulation

23/03

Valenciennes

Épreuve écrite d’admission Moniteur éducateur à l’IRTS Valenciennes – Annulation

12/02

Etaples

Réunion d’information collective CAFERUIS à l’IRTS – Etaples

04/02

Valenciennes

Réunion d’information collective CAFERUIS à l’IRTS – Valenciennes

17/03

Loos

Réunion d’information collective CAFERUIS à l’IRTS – Loos – Annulation

12/03

Arras

Réunion d’information collective CAFERUIS à l’IRTS – Arras

04/11

Loos

Réunion d’information collective : Prépa aux sélections CAFDES, CAFERUIS, DEIS

09/01 au 11/01

Arras Etaples Grande-synthe Loos Valenciennes

Salon de l’Etudiant et du Lycéen Lille Grand Palais

04/04

Loos

Projet d’action concertée sur le territoire PACT ME