La gestion des conflits au sein des familles est la spécialité de ce professionnel du social. Le médiateur familial intervient principalement dans des situations conflictuelles de séparation, de divorce, de conflit intergénérationnel (parents/enfants, parents/grands parents, parents/jeunes adultes) ou de problèmes rencontrés par des fratries liés à la dépendance ou au placement d’un parent âgé.
Il favorise le dialogue et est le garant d’un climat de respect propice à l’écoute et la prise en compte des besoins de chacun des membres de la famille. Son rôle est d’amener les personnes à définir les bases d’un accord durable et mutuellement acceptable.
Public
Salarié, demandeur d’emploi, bénévole ou volontaire, diplômé ou non, quels que soient votre âge et votre nationalité, vous pouvez transformer votre expérience en diplôme grâce à la VAE.
Elle vous permet d’obtenir tout ou partie du diplôme qui correspond à votre expérience.
Pré-requis
Avoir 1607 heures d’expérience minimum en rapport direct avec la certification visée.
Conditions d’admission
Avoir obtenu la notification de recevabilité du livret 1.
Objectifs
- Faire reconnaître une expérience professionnelle
- Valoriser un parcours professionnel
- Développer ses compétences en lien avec les domaines spécifiques relevant des référentiels réglementaires.
Contenu
Un accompagnement personnalisé pour l’élaboration du livret 2 avec :
- Des phases collectives pour partager et enrichir les expériences
- Des phases individuelles : soutien méthodologique à l’écrit en lien avec les compétences visées
- Un entraînement à l’épreuve orale du jury
- Des préconisations sur la poursuite du parcours
Financements
Plusieurs modalités de financement existent :
- Compte personnel de formation (CPF)
- Financement employeur
– Dispositif de droit commun (DDC)
– Dispositif de soutien de branche (DSB) 170 heures maximum - Financement personnel
Référente pédagogique par site
Christelle COULIER
ccoulier@irtshdf.fr