Care4Skills – Un ambitieux projet européen autour du soin et de l’accompagnement de longue durée
Care4Skills est un projet européen financé par Erasmus+, d’une durée de quatre ans (du 1er mars 2024 au 29 février 2028), qui rassemble une trentaine de partenaires issus de 13 pays. Il bénéficie d’une subvention européenne de 3 933 295 €.
Il vise à renforcer les compétences professionnelles dans le secteur du soin et de l’accompagnement de longue durée (long-term care), c’est-à-dire l’ensemble des services destinés aux personnes ayant besoin d’un accompagnement quotidien ou de long court, en raison de l’âge, d’un handicap, d’une maladie chronique ou d’un trouble de santé mentale.
Coordonné par l’EASPD (Association européenne des prestataires de services pour personnes en situation de handicap), le projet s’inscrit dans une démarche stratégique européenne, en lien avec les objectifs du Pacte pour les compétences. Il ambitionne de construire une approche sectorielle durable, collaborative et transnationale, pour accompagner l’évolution des métiers et des pratiques professionnelles dans ce secteur en pleine transformation.
Les objectifs du projet
- Accompagner l’évolution des compétences professionnelles, en lien avec les mutations sociales, technologiques et organisationnelles ;
- Renforcer l’intégration du numérique dans les pratiques professionnelles et le développement de nouvelles compétences transversales ;
- Promouvoir des approches centrées sur la personne, respectueuses des droits, de l’autonomie et des parcours de vie ;
- Développer une offre de formation modulaire, flexible et reconnue, accessible à un large public, et transférable à l’échelle européenne ;
- Renforcer l’attractivité et la reconnaissance des métiers du soin et de l’accompagnement.
Qui est concerné ?
Care4Skills s’adresse prioritairement à toutes les personnes exerçant ou se formant dans le secteur du soin et de l’accompagnement de longue durée :
- Accompagnant·es éducatif·ves et sociaux·ales
- Aides-soignant·es, infirmier·ères
- Travailleurs sociaux, éducateur·rices spécialisé·es
- Cadres intermédiaires et directions de structures médico-sociales
- Étudiant·es et apprenant·es en travail social, santé ou accompagnement
Le projet mobilise également un large éventail d’acteurs nationaux et européens qui peuvent contribuer à sa mise en œuvre et à sa diffusion :
- Organismes de formation professionnelle et établissements d’enseignement supérieur
- Réseaux professionnels et fédérations du champ social et médico-social
- Institutions publiques, collectivités, agences de régulation ou d’évaluation
- Organismes certificateurs, acteurs de la reconnaissance des acquis
- Associations représentant les personnes accompagnées, aidants et familles
- Chercheur·ses, expert·es, syndicats, organisations d’employeurs
Les partenaires européens de Care4Skills
Le projet Care4Skills rassemble plus de 30 organisations partenaires issues de 13 pays européens, représentant une diversité d’acteurs impliqués dans le secteur du soin et de l’accompagnement de longue durée : prestataires de services, centres de formation, fédérations professionnelles, syndicats, organismes certificateurs, établissements d’enseignement supérieur, plateformes européennes.
Ils sont regroupés en différentes catégories :
1. Organismes de formation professionnelle (VET Providers)
Ils conçoivent, testent et diffusent des formations adaptées aux besoins du secteur.
- IRTS Hauts-de-France – France
- AKMI – Grèce
- MÉCSES Egyesület – Hongrie
- AIAS Bologna – Italie
- Taitotalo AEL-Amiedu – Finlande
- APRO Formazione – Italie
- Avans+ – Pays-Bas
2. Établissements d’enseignement supérieur et organismes de recherche
Ils apportent leur expertise sur l’analyse des besoins, la prospective et l’évaluation :
- Université Johannes Kepler de Linz (JKU Linz) – Autriche
- Université d’Helsinki – Finlande
3. Organisations représentatives du secteur social et médico-social
Elles portent la voix des employeurs, des professionnel·les et des personnes concernées :
- NEXEM – France
- Social Employers – Fédération européenne des employeurs sociaux – Belgique
- EPSU – Fédération syndicale européenne des services publics – Belgique
- UNIPSO – Belgique
- NASO – Bulgarie
- CAC – Grèce
- AMIMONI – Grèce
- CAN – Civic Advocacy Network – Hongrie
- ActiZ – Pays-Bas
- iSocial – Espagne
4. Plateformes et réseaux européens
Ils assurent la coordination globale et la diffusion des résultats au niveau européen.
- EASPD (coordinateur du projet) – Association européenne des prestataires de services pour personnes en situation de handicap – Belgique
- EVBB – Réseau européen de centres de formation professionnelle – Allemagne
- SSE – Social Services Europe – Belgique
- EAN – Réseau européen du vieillissement – Luxembourg
5. Organismes certificateurs
Ils accompagnent la reconnaissance des compétences et la mise en place de dispositifs de certification :
- TÜV Hellas (TNH) – Grèce
Des actions concrètes et complémentaires
Pour répondre à ces enjeux, Care4Skills met en œuvre une série d’actions complémentaires, dont vous pourrez retrouver le détail dans les rubriques suivantes. Parmi les activités du projet, on retrouve :
-
La conception d’un programme de formation rapide, accessible en ligne (MOOC), pour renforcer les compétences essentielles liées au numérique et à l’accompagnement centré sur la personne
-
Une recherche européenne sur les compétences existantes et à venir, pour éclairer les transformations du secteur ;
-
L’élaboration de scénarios d’évolution et de profils professionnels types, permettant d’anticiper les compétences clés à horizon 10–15 ans ;
-
La co-construction d’un programme de formation professionnelle, modulaire et adaptable, expérimenté dans plusieurs pays et conçu avec les professionnel·les de terrain ;
-
Le développement d’une démarche de certification européenne, pour favoriser la reconnaissance et la valorisation des compétences acquises ;
-
La définition d’une stratégie sectorielle européenne, incluant des recommandations concrètes pour orienter les politiques publiques en matière de formation ;
-
La mise en place d’un Partenariat à Grande Échelle (Large Scale Partnership), fédérant des acteurs du secteur sur le long terme ;
-
Une dynamique participative de concertation et de diffusion, avec des ateliers, des consultations, des événements ouverts et des espaces d’échange pour permettre à chacun·e de contribuer.
Informations et contacts
🌍 Site officiel du projet Care4Skills : www.care4skills.eu
📩 Pour toute question ou information complémentaire : international@irtshdf.fr
🔗 Vous souhaitez suivre les actualités du projet, participer à des ateliers, enquêtes ou temps d’échange à venir ?
Laissez-nous vos coordonnées ici : https://forms.gle/9VyWWc5yMUpzMjxw5
Votre retour nous est précieux, et nous comptons sur vous pour nourrir les réflexions autour des pratiques du soin et de l’accompagnement !
Agenda – On a besoin de vous !
Tout au long du projet Care4Skills, des événements seront organisés en France et en Europe pour recueillir des avis, partager des expériences et construire ensemble les compétences de demain dans le soin et l’accompagnement de longue durée.
Retrouvez ici les temps forts ouverts à la participation !
📅 Webinaire européen – S’engager dans le Partenariat à Grande Échelle pour les compétences dans le soin et l’accompagnement de longue durée
Date : Mardi 28 mai 2025
Horaire : 15h00 – 16h00 (CET)
Langue : anglais
En ligne – sur inscription
Organisé par EASPD et Social Services Europe, ce webinaire présente le Partenariat à Grande Échelle (Large Scale Partnership - LSP) mis en place dans le cadre du projet Care4Skills.
Il s’adresse aux structures, professionnel·les et décideurs intéressé·es par une démarche collective européenne pour faire évoluer les compétences dans le secteur du soin et de l’accompagnement.
Au programme : présentation du projet, de la charte du partenariat, témoignages, et échanges autour des modalités d’adhésion.
S'inscrire au webinaire
Atelier collaboratif – Imaginer les compétences professionnelles de demain
Date : Mardi 10 juin 2025
Horaire : 14h00 – 16h00
Langue : français
En ligne – sur inscription
Coorganisé par Nexem et l’IRTS Hauts-de-France, cet atelier en ligne est ouvert à toutes les personnes souhaitant contribuer à une réflexion prospective sur l’évolution des compétences professionnelles dans le secteur du soin et de l’accompagnement de longue durée à l’horizon 2035.
Ensemble, nous répondrons à une série de 10 questions pour explorer les mutations du secteur, leurs causes, et les compétences à anticiper. Cette démarche nourrira la construction de nouveaux programmes de formation.
Ouvert aux professionnel·les, formateur·rices, cadres, étudiant·es, chercheur·ses, aidants et personnes concernées.
Pour s'inscrire : adeat@irtshdf.fr
Les objectifs du projet
- Accompagner l’évolution des compétences professionnelles, en lien avec les mutations sociales, technologiques et organisationnelles ;
- Renforcer l’intégration du numérique dans les pratiques professionnelles et le développement de nouvelles compétences transversales ;
- Promouvoir des approches centrées sur la personne, respectueuses des droits, de l’autonomie et des parcours de vie ;
- Développer une offre de formation modulaire, flexible et reconnue, accessible à un large public, et transférable à l’échelle européenne ;
- Renforcer l’attractivité et la reconnaissance des métiers du soin et de l’accompagnement.
Qui est concerné ?
Care4Skills s’adresse prioritairement à toutes les personnes exerçant ou se formant dans le secteur du soin et de l’accompagnement de longue durée :
- Accompagnant·es éducatif·ves et sociaux·ales
- Aides-soignant·es, infirmier·ères
- Travailleurs sociaux, éducateur·rices spécialisé·es
- Cadres intermédiaires et directions de structures médico-sociales
- Étudiant·es et apprenant·es en travail social, santé ou accompagnement
Le projet mobilise également un large éventail d’acteurs nationaux et européens qui peuvent contribuer à sa mise en œuvre et à sa diffusion :
- Organismes de formation professionnelle et établissements d’enseignement supérieur
- Réseaux professionnels et fédérations du champ social et médico-social
- Institutions publiques, collectivités, agences de régulation ou d’évaluation
- Organismes certificateurs, acteurs de la reconnaissance des acquis
- Associations représentant les personnes accompagnées, aidants et familles
- Chercheur·ses, expert·es, syndicats, organisations d’employeurs
Les partenaires européens de Care4Skills
Le projet Care4Skills rassemble plus de 30 organisations partenaires issues de 13 pays européens, représentant une diversité d’acteurs impliqués dans le secteur du soin et de l’accompagnement de longue durée : prestataires de services, centres de formation, fédérations professionnelles, syndicats, organismes certificateurs, établissements d’enseignement supérieur, plateformes européennes.
Ils sont regroupés en différentes catégories :
1. Organismes de formation professionnelle (VET Providers)
Ils conçoivent, testent et diffusent des formations adaptées aux besoins du secteur.
- IRTS Hauts-de-France – France
- AKMI – Grèce
- MÉCSES Egyesület – Hongrie
- AIAS Bologna – Italie
- Taitotalo AEL-Amiedu – Finlande
- APRO Formazione – Italie
- Avans+ – Pays-Bas
2. Établissements d’enseignement supérieur et organismes de recherche
Ils apportent leur expertise sur l’analyse des besoins, la prospective et l’évaluation :
- Université Johannes Kepler de Linz (JKU Linz) – Autriche
- Université d’Helsinki – Finlande
3. Organisations représentatives du secteur social et médico-social
Elles portent la voix des employeurs, des professionnel·les et des personnes concernées :
- NEXEM – France
- Social Employers – Fédération européenne des employeurs sociaux – Belgique
- EPSU – Fédération syndicale européenne des services publics – Belgique
- UNIPSO – Belgique
- NASO – Bulgarie
- CAC – Grèce
- AMIMONI – Grèce
- CAN – Civic Advocacy Network – Hongrie
- ActiZ – Pays-Bas
- iSocial – Espagne
4. Plateformes et réseaux européens
Ils assurent la coordination globale et la diffusion des résultats au niveau européen.
- EASPD (coordinateur du projet) – Association européenne des prestataires de services pour personnes en situation de handicap – Belgique
- EVBB – Réseau européen de centres de formation professionnelle – Allemagne
- SSE – Social Services Europe – Belgique
- EAN – Réseau européen du vieillissement – Luxembourg
5. Organismes certificateurs
Ils accompagnent la reconnaissance des compétences et la mise en place de dispositifs de certification :
- TÜV Hellas (TNH) – Grèce
Des actions concrètes et complémentaires
Pour répondre à ces enjeux, Care4Skills met en œuvre une série d’actions complémentaires, dont vous pourrez retrouver le détail dans les rubriques suivantes. Parmi les activités du projet, on retrouve :
-
La conception d’un programme de formation rapide, accessible en ligne (MOOC), pour renforcer les compétences essentielles liées au numérique et à l’accompagnement centré sur la personne
-
Une recherche européenne sur les compétences existantes et à venir, pour éclairer les transformations du secteur ;
-
L’élaboration de scénarios d’évolution et de profils professionnels types, permettant d’anticiper les compétences clés à horizon 10–15 ans ;
-
La co-construction d’un programme de formation professionnelle, modulaire et adaptable, expérimenté dans plusieurs pays et conçu avec les professionnel·les de terrain ;
-
Le développement d’une démarche de certification européenne, pour favoriser la reconnaissance et la valorisation des compétences acquises ;
-
La définition d’une stratégie sectorielle européenne, incluant des recommandations concrètes pour orienter les politiques publiques en matière de formation ;
-
La mise en place d’un Partenariat à Grande Échelle (Large Scale Partnership), fédérant des acteurs du secteur sur le long terme ;
-
Une dynamique participative de concertation et de diffusion, avec des ateliers, des consultations, des événements ouverts et des espaces d’échange pour permettre à chacun·e de contribuer.
