Le vieillissement des personnes en situation de polyhandicap devient une problématique des Maisons d’Accueil Spécialisées (MAS). L’avancée en âge s’accompagne de besoins spécifiques, d’une vulnérabilité accrue et de problématiques complexes. Ils nécessitent une adaptation des pratiques professionnelles, des organisations et des modalités d’accompagnement. Dans ce contexte, les professionnels sont amenés à renforcer leurs interventions en matière de personnalisation de l’accompagnement, de respect des droits, de prise en compte des besoins évolutifs et de coordination des parcours de vie y compris dans les situations de fin de vie.
Ce programme de formation a pour objectif d’accompagner les équipes dans la compréhension de ces évolutions et de soutenir le développement de stratégies d’accompagnement adaptées, tout en favorisant la qualité de vie, le bien‑être et le respect des personnes âgées en situation de polyhandicap.

Public

Professionnels du secteur social, médico-social et sanitaire

Prérequis

Aucun prérequis spécifique

OBJECTIFS

À l’issue de la formation, les participants seront en capacité de :

  • Comprendre les enjeux du vieillissement des personnes en situation de polyhandicap et leurs impacts sur l’accompagnement en MAS.
  • Identifier les signes et problématiques liés au vieillissement
  • Agir sur l’environnement pour préserver la qualité de vie, le confort et l’autodétermination.
  • Développer une posture professionnelle intégrant les dimensions éthiques, relationnelles et familiales.
  • Mettre en œuvre des actions concrètes et transférables dans les pratiques quotidiennes.

CONTENU

Jour 1 : Comprendre le vieillissement des personnes en situation de polyhandicap et ses enjeux

  • Processus de vieillissement et impacts somatiques, psychiques et relationnels
  • Repérage des signes de vieillissement chez la personne polyhandicapée
  • Spécificités du polyhandicap
  • Cadre institutionnel et évolutions des politiques publiques du handicap

Jour 2 : Adapter les pratiques d’accompagnement à la lumière des critères du référentiel HAS

  • Prise en compte des impacts du vieillissement dans les pratiques professionnelles (confort, soins, rythmes de vie)
  • Projet de vie, qualité de vie et autodétermination
  • Aménagement de l’environnement et prévention de la perte d’autonomie
  • Travail en équipe pluridisciplinaire

Jour 3 : Parcours de vie, éthique et fin de vie

  • Place des aidants et collaboration avec l’entourage familial
  • Trajectoire de vie, réseau partenarial et transitions institutionnelles
  • Sensibilisation aux soins palliatifs, fin de vie et deuil (familles et professionnels)

METHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES 

Alternance d’apports théoriques, pratiques et méthodologiques
Support pédagogique remis au stagiaire
Évaluation diagnostique, formative et sommative

LES ATOUTS DE CETTE FORMATION

  • Formation ancrée dans les réalités du terrain en MAS
  • Formation spécifiquement dédiée au vieillissement des personnes en situation de polyhandicap
  • Approche globale intégrant soins, accompagnement et éthique
  • Outils directement transférables dans la pratique professionnelle
Nouveau Durée: 3 jours soit 18 heures

Loos (59) en présentiel
03/11/2027 au 05/11/2027

Au sein de votre structure


Service Formation Continue 03 20 62 10 78
formation-continue@irtshdf.fr

intervenants :

Patrick GEUNS, Directeur de service / Polyhandicap

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Vieillissement des personnes en situation de polyhandicap



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X Patrick GEUNS, Directeur de service / Polyhandicap