Taux de réussite à la dernière session d’examens : 60% (2025) – Taux de présentation : 100%
Nos étudiants recommandent cette formation à 95% (2026) – Taux de retour : 83%
Données insertion : Évolution professionnelle à 6 mois après diplôme : 75% (2026) – Taux de retour : 20%
Le Directeur d’Établissement ou de Service d’intervention sociale oriente, élabore et conduit l’action d’un ou plusieurs établissements ou services du champ de l’action sociale, médico-sociale ou sanitaire. Le Directeur d’Établissement ou de Service d’intervention sociale assure le management, conçoit et met en œuvre une organisation du travail. Il pilote la gestion des ressources humaines. Dans ce cadre, il conduit les politiques de formation, de qualification et de recrutement. Il est responsable de la gestion économique, financière et logistique de l’établissement ou du service.
A qui s’adresse cette formation ?
Vous souhaitez évoluer vers des fonctions de direction dans le secteur social, médico-social ou sanitaire ? Vous êtes cadre, responsable de service ou professionnel expérimenté et souhaitez développer vos compétences en management, en pilotage stratégique et en conduite de projet ? Intégrez cette formation en alternance de 24 mois préparant à l’obtention du Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Établissement ou de Service d’intervention sociale.
Prérequis
Peuvent être admis en formation les candidats remplissant au moins l’une des conditions suivantes :
- Être titulaire d’un diplôme, certificat ou titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles classé au moins au niveau 6 du cadre national des certifications
- Être titulaire d’un diplôme délivré par l’État mentionné au code de l’action sociale et des familles ou au code de la santé publique et inscrit au niveau 5 du cadre national des certifications
- Être en fonction de directeur d’établissement ou de service dans le champ de l’action sociale, médico-sociale ou sanitaire
Les candidats titulaires d’un diplôme délivré à l’étranger doivent fournir une attestation précisant le niveau du diplôme dans le pays où il a été obtenu.
ENIC-NARIC : https://www.france-education-international.fr/hub/reconnaissance-de-diplomes
Modalités d’admission
Entretien oral après dépôt du dossier d’inscription Comment s’inscrire
Les candidats suivants seront dispensés de l’épreuve orale d’admission et bénéficieront d’un entretien de positionnement :
Liste des candidats admis de droit suite au dépôt de leur dossier de candidature
- Les candidats ayant signé un contrat d'apprentissage
- Les candidats ayant déjà préalablement acquis un ou plusieurs domaines de compétences du certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale en application des articles D. 451-11 à D. 451-16 du code de l'action sociale et des familles dans leur rédaction antérieure au décret du 27 août 2022 susvisé
- Les candidats ayant déjà préalablement acquis un ou plusieurs blocs de compétences du certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale relevant en application des articles D. 451-11 à D. 451-16 du code de l'action sociale et des familles.
Objectifs
Chaque formation certifiante vise l’objectif de valider les compétences en lien avec leurs domaines spécifiques relevant des référentiels réglementaires d’activité, de connaissances et de métiers.
Contenu et modalités pédagogiques
Référentiel de formation700 heures de formation théorique
Le diplôme se décompose en 4 blocs de compétences :
- Participer à l’élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en œuvre des politiques publiques : 196 heures
- Définir et piloter le projet d’établissement ou de service : 154 heures
- Manager et gérer les ressources humaines de l’établissement ou du service : 196 heures
- Gérer les volets économique, financier et logistique de l’établissement ou du service : 154 heures
510 heures de formation pratique sous la forme de stages. Les candidats en situation d’emploi dans le secteur de l’action sociale ou médico-sociale peuvent réaliser la période de formation pratique au sein de leur organisation d’emploi, sous réserve de l’effectuer dans un établissement ou un service distinct de celui où ils exercent et auprès d’un public différent. Les candidats en fonction de directeur ou de directeur adjoint d’établissement ou de service d’intervention sociale peuvent, le cas échéant, effectuer une partie de la formation pratique sur le poste occupé.
La formation est accessible par blocs de compétences. Pour tout renseignement, nous consulter.
La formation est basée sur le principe de l’alternance :
- formation en présentiel et distanciel (maximum 30% FOAD)
- formation théorique et pratique
Modalités d’évaluation
Les évaluations (écrites et/ou orales), travaux à rendre ou contrôles continus (épreuves blanches…) en cours de formation sont complétés par les certifications réglementaires réalisées soit par l’IRTS HDF soit par le certificateur (EHESP).
RNCP – Certificateurs : Ministère chargé de la solidarité – Ministère de la santé et de la prévention – Date de début des parcours certifiants 01-09-2022/ Date d’échéance de l’enregistrement 31-08-2027
Équivalences, passerelles, suite de parcours, débouchés
Allégement BC1 et BC4 avec les diplômes grade licence (DEES, DEASS, DECESF, DEETS, DEEJE).
Poursuite de parcours possible vers le DEIS.
Les candidats titulaires de certains diplômes du travail social peuvent bénéficier de correspondances entre blocs de compétences conformément à la réglementation en vigueur (annexe III).
Évolution de carrière
Le Directeur d’Établissement ou de Service d’intervention sociale de niveau 7 (niveau le plus élevé dans le secteur médico-social) permet l’accès aux fonctions de Direction générale – Direction territoriale – Direction de pôles, de dispositifs.
FINANCEMENTS
Plusieurs modalités de financement existent : En savoir plus
Nos Atouts
Possibilité d’une double diplomation CAFDES + Master 2*
Conditions pour l’inscription en Master 2 à L’Université de Lille : justifier d’au moins 4 années d’expériences professionnelles dans le secteur social ou médico- social.
* sous réserve de répondre aux prérequis universitaires et sous réserve d’un effectif minimum pour l’ouverture d’une promotion
Espace numérique complet, permettant l’accès à un espace personnel, une plateforme e-learning, à notre chaine IRTS TV, aux outils du pack Office®, et à notre espace documentaire. En savoir plus
Mise à disposition d’ordinateurs portables sur le site de formation
Formation accessible aux personnes en situation de handicap En savoir plus
